Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сложные вопросы увольнений работников

Увольнение по собственному желанию: определение дня увольнения, когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя, вопросы, необходимые учесть работодателям при получении заявлении об увольнении по почте или телеграммой, предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию. Увольнение по соглашению сторон: выбор формы соглашения о расторжении трудового договора, оформление выплаты выходного пособия, возможность отказаться от соглашения о расторжении трудового договора работником. Анализ практики Верховного суда РФ. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока: ошибки при продлении срочного трудового договора, многократное перезаключение срочного трудового договора, определение даты увольнения при срочном трудовом договоре на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: порядок, сроки, типичные ошибки. Действия работодателя при длительном прогуле работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сложные вопросы увольнения сотрудников

Все обучение Онлайн обучение и вебинары Дистационные курсы Очное обучение Корпоративные курсы. Главная Онлайн обучение и вэбинары Персонал Кадровое делопроизводство Online-трансляция Корпоративный. В программе семинара Увольнение по собственному желанию: определение дня увольнения; когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя; вопросы, которые необходимые учесть работодателям при получении заявлении об увольнении по почте или телеграммой; предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.

Увольнение по соглашению сторон: выбор формы соглашения о расторжении трудового договора, оформление выплаты выходного пособия, возможность отказаться от соглашения о расторжении трудового договора работником. Анализ практики Верховного суда РФ. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока: ошибки при продлении срочного трудового договора, многократное перезаключение срочного трудового договора, определение даты увольнения при срочном трудовом договоре на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: порядок, сроки, типичные ошибки. Действия работодателя при длительном прогуле работника, определение даты увольнения при длительном прогуле. Участие в онлайн-трансляции - это: Самая актуальная информация. Живое общение с лектором. Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия.

Раздаточный материал лектора после мероприятия. Просмотр из любой точки страны. Возможность присылать вопросы лектору заранее. Конюхова Евгения Владимировна. Похожие курсы Защита конфиденциальной информации на предприятии.

Подробнее Регистрация. Защита персональных данных на предприятии. Практические рекомендации. Ответственность за разглашение персональных данных. Кадровое делопроизводство.

Курс повышения квалификации, 16 академических часов. Пенсионное обеспечение: нормативно-правовое регулирование. Проблемные вопросы. Правовые аспекты режимов труда и рабочего времени. Посмотрите похожие тренинги по персоналу и выбирайте подходящее!

Обращаем ваше внимание на обучение или семинаров по кадровому делопроизводству , а также вам могут быть интересны курсы копирайтера 44 , полный список курсов и приятная скидка!

Помоги бездомным животным! Оформить заявку на обучение. Подождите, идет загрузка информации

Увольнение работников: сложные вопросы, практические рекомендации

На мероприятии, посвященном этому событию, выступали З. Шавин - кандидат юридических наук, адвокат Второй Нижегородской коллегии адвокатов, ст. Несмотря на праздничную атмосферу, рассматривались профессиональные вопросы, вызывающие споры на практике.

Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель консалтинговой группы компаний. Менеджер свяжется с вами для уточнения данных и вышлет квитанцию для оплаты на указанный вами email. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

На семинаре анализируются правила и нововведения Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, посвященные увольнению работников, новейшая судебная практика, в т. Верховного суда РФ, по делам об увольнении по различным основаниям. В практической части слушатели учатся озвучивать решения по кризисным увольнениям, работе с ролевыми стереотипами поведения работников. Грамотная процедура приема на работу — залог успешного прекращения трудовых отношений в будущем. Увольнение работника по инициативе работодателя.

Вебинар «Сложные вопросы при увольнениях работников. Судебная практика»

Увольнения работников — одна из самых больных тем работодателей. Как увольнять так, чтобы у работодателя не было проблем? Как проводить увольнения работников грамотно, о чем необходимо помнить, проводя процедуру увольнения — ответы на эти вопросы вы узнаете в рамках вебинара. Карта сайта. Важные документы Видеообзоры. Главная Услуги. Специализация: трудовое и миграционное право. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права.

Сложные вопросы увольнения работников по наиболее распространенным основаниям

Увольнение по собственному желанию: определение дня увольнения, когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя, вопросы, необходимые учесть работодателям при получении заявлении об увольнении по почте или телеграммой, предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию. Увольнение по соглашению сторон: выбор формы соглашения о расторжении трудового договора, оформление выплаты выходного пособия, возможность отказаться от соглашения о расторжении трудового работником. Анализ практики Верховного суда РФ. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока: ошибки при продлении срочного трудового договора, многократное перезаключение срочного трудового договора, определение даты увольнения при срочном трудовом договоре на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Ответы на сложные вопросы по оформлению увольнения работников по самым частым основаниям! Увольнение по собственному желанию: определение дня увольнения; когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя; вопросы, которые необходимые учесть работодателям при получении заявлении об увольнении по почте или телеграммой; предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.

Узнайте, как получить скидку! Ответы на сложные вопросы по оформлению увольнения работников по самым частым основаниям! Участвуйте в вебинаре и вы узнаете: - как определить день увольнения работника по собственному желанию, если последний день работы приходится на выходной день; - вправе ли работник отказаться от соглашения при расторжении трудового договора по соглашению сторон; - можно ли многократно перезаключать срочный трудовой договор и есть ли за это ответственность; - что делать работодателю при длительном прогуле работника. Увольнение по собственному желанию: определение дня увольнения, когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя, вопросы, необходимые учесть работодателям при получении заявлении об увольнении по почте или телеграммой, предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.

Все обучение Онлайн обучение и вебинары Дистационные курсы Очное обучение Корпоративные курсы. Главная Онлайн обучение и вэбинары Персонал Кадровое делопроизводство Online-трансляция Корпоративный. В программе семинара Увольнение по собственному желанию: определение дня увольнения; когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя; вопросы, которые необходимые учесть работодателям при получении заявлении об увольнении по почте или телеграммой; предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию. Увольнение по соглашению сторон: выбор формы соглашения о расторжении трудового договора, оформление выплаты выходного пособия, возможность отказаться от соглашения о расторжении трудового договора работником.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НЭП ответ. Увольнение и вопросы связанные с ним.

.

.

Ответы на сложные вопросы по оформлению увольнения работников по самым частым основаниям! Лектор «разложит по полочкам» алгоритм.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Якуб

    Антон, ты вроде бы умный человек, а делаешь из себя морального подпонка.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.